Компания «Зелинский групп», производитель противогазов и других средств индивидуальной защиты, объявила о старте проекта внедрения программного продукта Directum HR Pro. Цель проекта — организовать кадровый документооборот, управление отпусками и прием на работу в электронном формате. После успешного завершения пилотного этапа планируется распространение системы на три производственные площадки, расположенные в Перми, Тамбове и Электростали.

С помощью Directum HR Pro предприятие намерено перевести все основные кадровые документы и процессы в цифровой формат, что позволит подключить к электронному документообороту 100% рабочего штата. Ожидается значительное сокращение временных затрат на согласование и утверждение кадровых документов, их поиски и обработку. Кроме того, предприятие планирует снизить расходы на печать, бумагу и канцелярские принадлежности, а также минимизировать риски утраты и повреждения документации.

Как отметила Ольга Жигалова, директор по персоналу «Зелинский групп», цифровизация — одна из ключевых задач современного HR. По ее словам, использование цифровых инструментов не только экономит время и ресурсы, но и упрощает рабочие процессы для сотрудников.

Выбор системы Directum HR Pro основан на широкой функциональности, опыте поставщика в области внедрения электронного документооборота на производственных предприятиях и успешном использовании продуктов компании в других сферах. Компания «Зелинский групп» уверена в положительном эффекте от перевода кадровых процессов в цифровой формат.