Компания Knomary, входящая в «Группу Астра», завершила внедрение системы управления обучением и развитием персонала Knomary TMS в компании «РусГидро». Этот проект стал важным шагом в замене ранее используемой зарубежной системы от SAP на отечественное решение, что было инициировано для повышения эффективности управления персоналом.

Работы по внедрению системы продолжались на протяжении двух лет. За этот период требования к системе были адаптированы к возможностям Knomary TMS в результате постоянного взаимодействия между разработчиками и заказчиками. Это сотрудничество позволило улучшить качество выполнения работ и соблюсти установленные сроки.

На сегодняшний день система успешно функционирует в «РусГидро», обеспечивая надежный инструмент для дистанционного обучения и оценки профессиональных компетенций сотрудников. Отметим, что техническая поддержка от команды Knomary обеспечивается на постоянной основе, что способствует эффективной эксплуатации без значительных замечаний.

Иван Петухов, руководитель продукта Knomary TMS, подчеркнул, что проект является примером успешной адаптации современных отечественных технологий под нужды крупного бизнеса и полностью соответствует требованиям российского законодательства. Директор по управлению персоналом «РусГидро» Алексей Ткачев отметил, что новая система управления «Энергия знаний» представляет собой удобное решение для контроля за процессом обучения всего персонала компании, что в свою очередь способствует более рациональному использованию ресурсов.

Таким образом, реализация проекта Knomary TMS в «РусГидро» открывает новые горизонты для повышения профессионализма и эффективности работы сотрудников, что важно для стабильного развития компании в будущем.