Объединенная двигателестроительная корпорация (ОДК), входящая в Госкорпорацию Ростех, объявила о переходе на отечественное решение для управления бизнес-процессами. В рамках стратегии повышения эффективности обучения и взаимодействия сотрудников в проектах была внедрена система управления знаниями на базе ИТ-платформы VK People Hub.

Созданное информационное пространство обеспечивает интеграцию всех корпоративных систем управления и инструментариев для обмена профессиональными знаниями. По словам директора по цифровой трансформации ОДК Вячеслава Христолюбова, данное решение помогает не только сохранять лидерство компании в области цифровизации машиностроения, но и оптимизирует процессы систематизации информации о разработке двигателей и архивировании корпоративных документов.

На новой платформе сотрудники ОДК теперь могут оперативно находить информацию о рабочих процессах и возможностях для развития, что значительно улучшает эффективность обучения и сотрудничества между подразделениями. Доступ к необходимым данным стал в 15 раз быстрее, а время, затрачиваемое на совместную работу, сократилось в три раза.

Анастасия Прощаева, директор по продукту HR Tech в VK Tech, отметила, что платформа VK People Hub создает единое цифровое пространство, позволяющее сотрудникам активно управлять профессиональной информацией, получать обратную связь и принимать участие в жизни компании. Внедрение этой системы как комплексного ИТ-решения демонстрирует, как можно повысить эффективность бизнес-процессов и сохранить ключевые компетенции в области научных исследований.

Внедрение и тестирование новой платформы проводилось поэтапно, что позволило оперативно реагировать на возникающие проблемы. В перспективе планируется распространить данное ИТ-решение на все предприятия ОДК.