Ритейлер Lamoda, специализирующийся на товарах в области моды, красоты и лайфстайла, объявил о начале внедрения системы кадрового электронного документооборота VK HR Tek. Данный проект затронет всех сотрудников компании.

В процессе выбора системы Lamoda остановилась на облачной версии VK HR Tek, акцентируя внимание на функциональности решения, его оптимальной стоимости и поддержке команды VK Tech на всех этапах работы. В рамках внедрения уже были оцифрованы ключевые кадровые процессы, включая пребординг, прием на работу, график отпусков, оформление различных видов отсутствий, переводы и увольнения. На текущий момент в системе работают 1 200 специалистов центрального офиса компании.

По словам Екатерины Хрусталевой, директора департамента по кадровому администрированию Lamoda, компания искала функциональное решение, способное быстро масштабироваться. Она подчеркнула, что профессионализм команды VK Tech, открытость в коммуникации и гибкость в адаптации системы под задачи компании сыграли решающую роль в выборе решения.

Михаил Юрьев, руководитель продуктового направления HR Tech в VK Tech, добавил, что перевод первых сотрудников на VK HR Tek стартовал сразу после завершения тендера, что позволило значительно ускорить процесс. Он отметил, что облачная версия системы обеспечивает необходимую гибкость и быстрое масштабирование, что соответствует высоким требованиям современных крупных компаний.

Полный переход на систему кадрового электронного документооборота для всех сотрудников Lamoda запланирован на первый квартал 2025 года.