Компания IBM продолжает масштабные увольнения в своем американском подразделении, согласно информации издания Register. В то время как американские сотрудники теряют рабочие места, IBM активно нанимает работников из Индии, однако не в США, а непосредственно на родине новых сотрудников.

Сокращения штата происходят на фоне оптимизации бизнес-процессов и отказа от определенных навыков, что позволяет компании переводить соответствующие функции за пределы США. Некоторые уволенные сотрудники отмечают с иронией, что судя по количеству новых индийских работников, IBM может в будущем задуматься о переносе своей штаб-квартиры в Индию.

Статистика вакансий подтверждает тревожные тенденции: в начале января 2024 года IBM предлагала всего 173 вакансии в Индии, по сравнению с 192 в США. Однако уже к ноябрю того же года количество открытых позиций в Индии возросло до 2946, в то время как американские вакансии составили лишь 376. В марте 2025 года число вакансий в Индии достигло 3866, тогда как в США их было всего 333.

По словам бывших сотрудников, процесс сокращений включает в себя консультации по обучению недавно нанятых работников в Индии. Работники, получившие уведомление об увольнении, зачастую сталкиваются с ограниченным числом вакансий в своей стране. Один из них поделился, что в HR IBM ему рекомендовали переехать в Индию для поиска новой работы внутри компании.

Ранее IBM уже сообщала о планах по сокращению штата, уволив около 9 тысяч работников в 2024 году, включая сотрудников маркетингового отдела. В августе 2024 года компания также приняла решение прекратить НИОКР в Китае, уволив свыше тысячи человек. Постоянные сокращения, в том числе в подразделении Cloud Classic, вызывают обеспокоенность среди работников, которые отмечают, что хотя вакансии в США существуют на бумаге, реальные усилия по их заполнению со стороны компании крайне ограничены.